Tule kasvattamaan Porvoon tulevaisuutta!
Porvoon varhaiskasvatus tarjoaa sinulle mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa ja merkityksellisissä tehtävissä, joissa pääset tukemaan ja auttamaan lapsia heidän varhaisvuosinaan. Panostamme lapsiystävällisiin toimintaympäristöihin, laadukkaisiin tiloihin sekä jatkuvaan kehittämiseen.
“
Meidän työmme on lasten lapsuus, mikä tekee varhaiskasvatuksessa tehdystä työstä niin erityisen merkityksellistä.
Katso mitä työntekijämme kertovat omasta työstään
Varhaiskasvatuksen avoimet työpaikat
Hae mukaan Porvoon varhaiskasvatuspalveluihin, jossa teemme yhdessä lasten arjesta parempaa ja tulevaisuudesta valoisaa!
Varhaiskasvatus Porvoon kaupungissa
Meillä Porvoon varhaiskasvatuksessa on noin 2600 lasta sekä kunnallisessa että yksityisissä päiväkodeissa ja perhepäivähoidossa. Kunnallisessa varhaiskasvatuksessa tätä arvokasta työtä tekee noin 550 työntekijää. Olemme kaksikielinen kunta ja kehitämme molempia kieliryhmiä rinnakkain.
Urapolku varhaiskasvatuksessa?
Meillä päiväkodeissa työskentelee varhaiskasvatuksen opettajia, sosionomeja ja lastenhoitajia. Työyhteisön ja esihenkilön tukena ovat myös varhaiskasvatuksen asiantuntijat ja varhaiskasvatuksen erityisopettaja.
Arvostamme työntekijöitämme! Henkilöstölle tarjoamme säännöllistä koulutusta ja pidämme huolta työoloista. Tuemme henkilöstömme jatkokouluttautumista korkeakouluopinnoissa palkallisilla koulutuspäivillä. Kannustamme työntekijöitämme kehittämään omaa osaamistaan varhaiskasvatuksen urapolulla.
Porvoon kaupungin työsuhde-edut:
- liikuntasetelit
- kulttuuritapahtumat
- merkkipäivälahjat
- vapaapäivät pitkästä palvelusajasta
- vapaa-ajan mökkien vuokrausta
Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja
Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana osallistut toiminnan suunnitteluun, toteutukseen, arviointiin ja kehittämiseen oman tiimin ja päiväkodin muun henkilökunnan kanssa varhaiskasvatussuunnitelman ja esiopetussuunnitelman mukaisesti. Vastaat oman tiimisi kanssa lapsiryhmän hoidosta ja kasvatuksesta.
Varhaiskasvatuksen sosionomi
Varhaiskasvatuksen sosionomina vastaat yhdessä varhaiskasvatuksen opettajan kanssa huoltajien kanssa tehtävästä yhteistyöstä, moniammatillisesta yhteistyöstä oman lapsiryhmäsi osalta lapsen hyvinvointiin liittyvissä asioissa sekä lapsen osallisuuden toteutumisesta lapsiryhmän toiminnassa. Tehtävässä saat olla mukana kehittämässä sosionomin työtä Porvoon kaupungilla.
Päiväkodinjohtaja
Päiväkodinjohtaja vastaa päiväkodin henkilöstöstä, pedagogiikasta, taloudesta, turvallisuudesta ja asiakasyhteistyöstä. Et tee työtäsi yksin vaan uudelle päiväkodinjohtajalle nimetään työsuhteen alussa mentori, joka tutustuttaa uuden päiväkodinjohtajan Porvoon varhaiskasvatuksen työtapoihin ja käytöntöihin. Päiväkodin johtaja saa tukea työssä onnistumiseensa omalta esihenkilöltä, muilta päiväkodinjohtajilta sekä varhaiskasvatuksen erityisopettajilta ja asiantuntijoilta.
Päiväkodin johtajan tukena on myös varhaiskasvatuksen suunnittelija, varhaiskasvatuksen rekrytointiasiantuntija sekä varhaiskasvatuksen palvelupäälliköt, kehittämispäällikkö ja palvelukoordinaattorit.
Varhaiskasvatuksen opettaja
Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmän kasvatuksesta, hoidosta ja opetuksesta ja osallistut koko toimintayksikön pedagogiikan kehittämiseen. Yhdessä tiimisi kanssa vastaat lapsiryhmän toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista sekä kehittämisestä. Vastaat yhdessä varhaiskasvatuksen sosionomin kanssa lapsiryhmän huoltajien kanssa tehtävästä yhteistyöstä sekä osallistut lapsen osallisuuden toteutumiseen lapsiryhmän toiminnassa.
Varhaiskasvatuksen erityisopettaja
Varhaiskasvatuksen erityisopettaja on lapsen tuen asiantuntija.
Varhaiskasvatuksen erityisopettajana työtäsi ohjaavat lasten ja tiimien moninaiset tilanteet ja tarpeet. Työ sisältää lasten suoraa opettamista yksilöllisesti, pienryhmissä ja yhteisopetuksena, sekä myös konsultatiivista tukea tiimeille. Olet mukana tiimien kanssa tuen tarpeiden kartoittamisessa, koordinoinnissa, suunnittelussa ja toteuttamisessa. Työssä pääset käyttämään vuorovaikutustaitojasi niin tiimien kanssa yhteistyössä kuin osana moniammatillista verkostoyhteistyötä lasten tarpeiden mukaisesti. Olet osa varhaiskasvatuksen erityisopettajien tiimiä, jonka kanssa kehität Porvoon kaupungin erityisopetusta varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa, sekä pidät yllä ammatillista osaamistasi.
Apulaisjohtajamalli
Porvoossa on kokeiltu apulaisjohtajamallia syksystä 2023 alkaen ja sitä halutaan edelleen kehittää vastaamaan varhaiskasvatuksen tarpeita.
Tehtäviin kuuluu hallinnollisia tehtäviä sekä osallistumista päiväkodin johtajan työparina päiväkodin pedagogiikan ja toiminnan arviointiin ja kehittämiseen. Apulaisjohtaja toimii myös ryhmässä varhaiskasvatuksen opettajana. Joidenkin päiväkotien apulaisjohtajaa ei lasketa varhaiskasvatusasetuksen mukaiseen henkilöstömitoitukseen, mutta työhön voi tarvittaessa kuulua osallistumista kasvatusvastuullisena lapsiryhmien opetus- ja kasvatustyöhön esihenkilön kanssa sovitulla tavalla. Päiväkodin apulaisjohtaja toimii päiväkodin johtajan alaisuudessa ja johtajan tehtävistä hänen poissa ollessa.
Työssä onnistumiseen apulaisjohtaja saa tukea omalta esihenkilöltä, muilta Porvoon päiväkodinjohtajilta sekä varhaiskasvatuksen asiantuntijoilta ja varhaiskasvatuksen erityisopettajilta. Apulaisjohtajan työn tukena on myös varhaiskasvatuksen suunnittelija, varhaiskasvatuksen rekrytointiasiantuntija sekä varhaiskasvatuksen palvelupäälliköt, kehittämispäällikkö ja palvelukoordinaattorit.
