Työntekijät kertovat

Vaikka Porvoossa on monenlaisia kouluja, koen vahvaa yhteenkuuluvuutta koulujen välillä. Teemme kaikki töitä yhteisten tavoitteiden eteen ja meillä on samankaltainen oppilasnäkemys sekä työskentelytavat.

Se, mikä saa minut viihtymään ja haluamaan pysyä varhaiskasvatuksen parissa Porvoossa, on mahdollisuus auttaa lapsia kasvamaan – ja kasvaa itse yhdessä heidän kanssaan.

Porvoon kaupungissa työnantajana arvostamme erityisesti sitä, että koulu kannustaa toteuttamaan ideoita ja rehtorit tukevat opetuksen kehittämisessä.

Kanssakäyminen yli toimiala- ja yksikkörajojen on yksi työni kivoimmista puolista.

Nautin kovasti työstäni ja tuntuu hyvältä olla mukana kehittämässä palveluita oman kotikaupungin asukkaille.

Minusta on mahtavaa, miten koulutusmyönteinen Porvoon kaupunki on työnantajan roolissa.

Oli upeaa valmistua haaveammattiin ja päästä peruskouluun töihin.

Lämminhenkinen työyhteisö, selkeä johto ja kannustava ilmapiiri ovat työpaikkani valttikortteja.

Työyhteisömme kulttuuripalveluissa on aivan mahtava! Saa tukea, kun tarvitsee sitä ja voi pallotella ideoita ja ajatuksia vapaasti.

Työnantajana Porvoon kaupunki on minusta sopivan kokoinen ja arvoiltaan hyvä.

Porvoon kaupunki tuntuu kotoisalta ja hallittavalta organisaatiolta, jolla on myös riittävä kyky tuottaa palveluja kuntalaisille, joiden tasosta työntekijät voivat olla ylpeitä.

Silloin tuntee onnistuneensa työssään, kun kollega tai kuntalainen antaa positiivista palautetta tehdystä työstä.

Olen saanut mahdollisuuksia kehittää osaamistani opiskelemalla ja käymällä erilaisissa lyhyemmissä koulutuksissa. Työ on muuttunut koko ajan tavoitteellisemmaksi ja se on pitänyt mielenkiintoa työhön.

Porvoon kaupunki on luotettava työnantaja, joka ottaa vastuuta siitä, että toimintaa pyritään kehittämään ennakoivasti ja yhteistyössä henkilöstön kanssa.

Työporukkamme on sillä tavalla hauska, että meitä on eri ikäisiä, eri lähtökohdista ja koulutustaustoista. Silti täällä töissä olemme samanarvoisia.

Mielestäni kaikki pedagoginen työ tähtää siihen, että jeesataan nuoria ihmisiä löytämään itsensä, oma tapansa olla ja elää. Näitä identiteetin rakennuspalikoita haluaisin olla tarjoilemassa omalta osaltani.

Meillä on positiivinen ja kannustava työympäristö, joka arvostaa monimuotoisuutta ja yhteistyötä. Joustavat työajat ja mahdollisuus etätyöhön ovat suuria etuja, jotka helpottavat perhe-elämän ja työn tasapainottamista.

Sillä mitä ja miten teemme on vaikutusta suureen joukkoon ihmisiä. Kaikki tämä tekee työstä erittäin mielekästä.

Minulle on tärkeää, että johtamassani yksikössä henkilökunta kokee tulevansa kuulluksi ja olevansa arvostettuja.

Nautin oppilaiden luovuudesta. Työni on mieletön näköalapaikka koko ikäluokkaan.

Porvoossa luonto on kokonaisvaltaisesti läsnä ja sen äärelle kannattaa pysähtyä.

Porvoon ateria- ja puhtauspalvelut ottaa työntekijät hyvin huomioon. Työnantaja välittää ja etsii toimenpiteitä, että jaksaisimme hyvin myös työn ulkopuolella.

Vaikka ruoka on se ykkösprioriteetti, tärkeää on myös se, että joka ikinen lapsi voi hyvin ja tulee syömään meidän hyvää kouluruokaa.

Olen saanut kouluttautua ja kehittää omaa osaamistani. Haluan saada aikaan työssäni sujuvaa arkea.

Haluan saada aikaan työssäni puhtautta ja iloa. Työ ei ole liian rankkaa, kun siihen on varattu sopivasti aikaa ja kun on hyvät rutiinit.