Siirry sisältöön

Kesätyöseteli

Kesätyöseteli on Porvoon kaupungin tuki Porvoossa toimiville työnantajille, jotka palkkaavat nuoria kesätöihin. Vuonna 2024 jaossa 150 kesätyöseteliä!

Porvoon Ohjaamo

Vuonna 2024 tuen voi saada palkatessaan vuosina 2006-2008 syntyneen porvoolaisen nuoren. Kesätyöseteleitä jaetaan 150 nuoren palkkaamiseen ja niiden varaus on alkanut.

Vuoden 2024 kesätyösetelin maksatushakemuksia ja laskutuksia otetaan vastaan aikaisintaan 1.8.2024.

Leena Thesleff

Ohjaamokoordinaattori

Työnhakijalle

Avoimet kesätyösetelipaikat 2024



Täytetyt kesätyösetelipaikat 2024

Kesätyöseteliohje 2024

Kesätyöseteli on Porvoon kaupungin 250 euron tuki Porvoossa toimiville työnantajille, jotka palkkaavat vuosina 2006–2008 syntyneen porvoolaisen nuoren kesätyöhön. Kesätyöseteleitä on 150 ja ne jaetaan työnantajille hakujärjestyksessä. Kesätyösetelituen tavoitteena on auttaa nuoria työllistymään omaan kotikuntaansa.

Olet oikeutettu tukeen, kun

  • Kesätyöntekijä on porvoolainen, v. 2006–2008 syntynyt nuori.
  • Työnantaja on Porvoossa toimiva yritys, yhteisö tai järjestö – ei kotitalous tai yksityishenkilö.
  • Työsuhde kestää vähintään kaksi viikkoa/10 päivää
  • Nuoren palkka on vähintään 450 € kahdelta viikolta.
  • Nuori voi saada vain yhden kesätyösetelituen kesän aikana
  • Kesätyöntekijä ei voi olla yrittäjän/yrityksen omistajan perheenjäsen.
  • Kesätyöntekijä ei voi olla samana kesänä Porvoon kaupungin kesätyöntekijänä.

Palkkaus ja työaika

  • Työnantaja tekee kirjallisen työsopimuksen nuoren kanssa.
  • Työsuhteen kesto on vähintään 2 viikkoa (10 työpäivää) ja siitä maksettava bruttopalkka vähintään 450 € / kaksi viikkoa, kuitenkin noudattaen TES:n mukaista vähimmäispalkkaa.
  • Työnantaja vastaa kaikista työnantajamaksuista.
  • Kesätyösetelillä palkattavat nuoret ovat kesäharjoittelijoita. Toivottavaa on, että nuori saisi pidemmän työsopimuksen, vaikka kaupungin tuki onkin vain kahdelle viikolle.
  • Päivittäinen työaika on vähintään 6 tuntia.
  • Työpäivän keskellä annetaan vähintään 30 minuutin ruokatauko, joka ei sisälly työaikaan.
  • Työsuhde sijoittuu kaudelle 1.6.-31.8.2024. Työjakson ei tarvitse olla yhtämittainen.

Näin se toimii

  1. Kesätyöseteliä käyttöönsä toivova työnantaja hakee seteliä e-Porvoon kautta 1.2.2024 alkaen ilmoittautumalla työnantajaksi. Kesätyösetelit (150 kpl) myönnetään hakujärjestyksessä, kuitenkin korkeintaan viisi (5) seteliä/työnantaja.
  2. Kesätyösetelitukea saavat työpaikat ovat nähtävillä tätä tarkoitusta varten kootulla sivulla ks. “Työnhakijalle”
  3. Nuori hakee vapaana olevaa kesätyöpaikkaa suoraan työnantajalta.
  4. Työsopimuksen synnyttyä työnantaja käy täyttämässä järjestelmään työntekijän tiedot ja vahvistaa näin myönnetyn/myönnetyt setelit.
  5. Kesätyön päätyttyä työnantaja laskuttaa kaupungilta 250 € korvauksen käytettyä kesätyöseteliä kohden. Laskuun liitetään kopio työsopimuksesta ja 450 euron palkkasumman kattavista palkkakuiteista. Maksatushakemus lähetetään e-porvoon kautta ja tulee olla perillä viimeistään 31.10.2024

Tutustu