Tule kasvattamaan Porvoon tulevaisuutta!

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmän kasvatuksesta, hoidosta ja opetuksesta ja osallistut koko toimintayksikön pedagogiikan kehittämiseen. Yhdessä tiimisi kanssa vastaat lapsiryhmän toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista sekä kehittämisestä. Vastaat yhdessä varhaiskasvatuksen sosionomin kanssa lapsiryhmän huoltajien kanssa tehtävästä yhteistyöstä sekä osallistut lapsen osallisuuden toteutumiseen lapsiryhmän toiminnassa.

Varhaiskasvatuksen erityisopettaja on lapsen tuen asiantuntija.

Varhaiskasvatuksen erityisopettajana työtäsi ohjaavat lasten ja tiimien moninaiset tilanteet ja tarpeet. Työ sisältää lasten suoraa opettamista yksilöllisesti, pienryhmissä ja yhteisopetuksena, sekä myös konsultatiivista tukea tiimeille. Olet mukana tiimien kanssa tuen tarpeiden kartoittamisessa, koordinoinnissa, suunnittelussa ja toteuttamisessa. Työssä pääset käyttämään vuorovaikutustaitojasi niin tiimien kanssa yhteistyössä kuin osana moniammatillista verkostoyhteistyötä lasten tarpeiden mukaisesti. Olet osa varhaiskasvatuksen erityisopettajien tiimiä, jonka kanssa kehität Porvoon kaupungin erityisopetusta varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa, sekä pidät yllä ammatillista osaamistasi.

Porvoossa on kokeiltu apulaisjohtamallia syksystä 2023 ja sitä halutaan edelleen kehittää vastaamaan varhaiskasvatuksen tarpeita.

Apulaisjohtaja toimii yhteistyössä päiväkodin johtajan kanssa monipuolisesti päiväkodin johtamiseen. Tehtäviin kuuluu hallinnollisia tehtäviä sekä osallistumista päiväkodin johtajan työparina päiväkodin pedagogiikan ja toiminnan arviointiin ja kehittämiseen. Apulaisjohtaja toimii myös ryhmässä varhaiskasvatuksen opettajana. Joidenkin päiväkotien apulaisjohtajaa ei lasketa varhaiskasvatusasetuksen mukaiseen henkilöstömitoitukseen, mutta työhön voi tarvittaessa kuulua osallistumista kasvatusvastuullisena lapsiryhmien opetus- ja kasvatustyöhön esihenkilön kanssa sovitulla tavalla. Päiväkodin apulaisjohtaja toimii päiväkodin johtajan alaisuudessa ja johtajan tehtävistä johtajan poissa ollessa.

Työssä onnistumiseen apulaisjohtaja saa tukea omalta esihenkilöltä, muilta Porvoon päiväkodinjohtajilta sekä varhaiskasvatuksen asiantuntijoilta ja varhaiskasvatuksen erityisopettajilta. Apulaisjohtajan työn tukena on myös varhaiskasvatuksen suunnittelija, varhaiskasvatuksen rekrytointiasiantuntija sekä varhaiskasvatuksen palvelupäälliköt, kehittämispäällikkö ja palvelukoordinaattorit.