Siirry sisältöön

Työllisyyspalveluiden vuosi 2019 oli muutosten vuosi

Porvoon kaupungin työllisyyspalveluiden toimintaa muutettiin ja kehitettiin viime vuonna monin tavoin. Kehitystyö jatkuu tänä vuonna, selviää työllisyyspalveluiden vuoden 2019 toimintaraportissa.

Porvoo joki ja aitat.

Porvoon kaupungin työllisyyspalveluiden toimintaa muutettiin ja kehitettiin viime vuonna monin tavoin. Kehitystyö jatkuu tänä vuonna, selviää työllisyyspalveluiden vuoden 2019 toimintaraportissa.

Toimintaa kehitetään edelleen vuonna 2020 tavoitteellisempaan suuntaan. Kaikessa toiminnassa otetaan käyttöön valmentava työote ja lisätään suunnitelmallista työtä yhdessä asiakkaan kanssa. Henkilöstö on otettu mukaan toiminnan suunnitteluun entistä tiiviimmin.

 – On tärkeää, että huomioimme työttömän kokonaistilanteen. Nyt räätälöimme yhdessä asiakkaan kanssa sopivan paketin, johon myös sisältyy sosiaali- ja terveyspalvelut, sanoo aikuisten palveluiden palvelujohtaja Annika Immonen.

Kehitystyö alkoi jo syksyllä 2019 lisäämällä yhteistyötä TE-toimiston ja aikuissosiaalityön kanssa. Vuodeksi 2020 työllisyyspalveluihin saatiin määräajaksi aikuisten asiakkaiden toimintaan keskittyvä sosiaaliohjaaja. Ylintä johtorakennetta keventämällä voitiin palkata käytännön toimintaa johtava operatiivinen esimies.

Vuonna 2019 kaksi puupajaa yhdistettiin samoihin, remontoituihin tiloihin Tarmolaan. Uuden pajan nimeksi tuli Tarmolan Verstas. Nuorten työpajatoiminnan valmennusta sai Auto- ja metallipajalla, Musapajalla, Puuverstaalla, Taitostartissa, Taidepajalla, Olohuone-avoimella pajalla sekä seinättömässä valmennuksessa. Lisäksi muun muassa yritysyhteistyössä ja apuohjaajien palkkaamisessa kokeiltiin uusia toimintoja.

Työllisyyspalveluiden toimintaraportti esitellään Porvoon sosiaali- ja terveyslautakunnalle 23.4.2020.