Kaupungin koululaisten ja opiskelijoiden kesätyöpaikkoja haki 508 nuorta
Hakuaika koululaisten ja opiskelijoiden kesätyöpaikkoihin on päättynyt. Porvoon kaupunki tarjoaa kesätyöpaikan noin neljäksi viikoksi 120 koululaiselle ja opiskelijalle.
Hakuaika koululaisten ja opiskelijoiden kesätyöpaikkoihin on päättynyt. Porvoon kaupunki tarjoaa kesätyöpaikan noin neljäksi viikoksi 120 koululaiselle ja opiskelijalle.
Kaupunki tarjoaa tänäkin vuonna n. 200 kesätyöpaikkaa erilaisiin tehtäviin. Tarvetta on kesätyöntekijöille, vuosilomasijaisille, kausityöntekijöille ja nuorille kesäharjoittelijoille.
Porvoon suomenkieliseen perusopetukseen ja lukiokoulutukseen palkataan uusia ammattilaisia. Nyt etsimme työyhteisöömme muun muassa aluerehtoreita, luokanopettajia, aineopettajia, erityisopettajia ja oppilaanohjaajia.
Porvoon kaupungin yhteys- ja viestintäjohtajan virkaan on valittu valtiotieteiden maisteri Aino-Marja Kontio.
Kaupunki tarjoaa tänäkin vuonna noin 250 erilaista kesätyöpaikkaa. Tarvetta on kesätyöntekijöille, vuosilomasijaisille, kausityöntekijöille ja nuorille kesäharjoittelijoille. Koronatilanne saattaa vaikuttaa palkattavien määrään.
Porvoon sivistystoimen suomen- ja ruotsinkielisiin koulutuspalveluihin haetaan uusia ammattilaisia. Nyt haetaan mm. opinto-ohjaajia, luokanopettajia, aineopettajia, ja erityisopettajia.
Porvoon varhaiskasvatuspalvelut hakee parhaillaan henkilöstöä, hakuaika päättyy 14.2.2022.
Kaupunginjohtaja Jukka-Pekka Ujula esittää kaupunginhallitukselle, että Porvoon sivistysjohtajan virka julistetaan uudelleen haettavaksi. Kaupunginhallitus käsittelee rekrytoinnin uudelleen käynnistämistä 24. toukokuuta. Viran hakuajan on tarkoitus päättyä 9. kesäkuuta, jolloin kaupunginvaltuusto voisi päättää valinnasta kesäkuun lopussa. Sivistysjohtajan virka julistetaan uudelleen haettavaksi, koska Helsingin hallinto-oikeus kumosi valtuuston kesällä 2019 tekemän valintapäätöksen. Valtuuston päätöksestä ei käynyt ilmi, että ansiovertailu olisi […]
Työllisyyden kuntakokeilu käynnistyy Porvoossa 1. maaliskuuta. Kuntakokeilun myötä 2600 aiemmin TE-toimiston asiakkaina ollutta työtöntä työnhakijaa siirretään kaupungin asiakkaiksi. Samalla osa TE-toimiston asiantuntijoista siirtyy työskentelemään kuntakokeiluun, ja asiakkaiden työllistymistä tuetaan jatkossa yhteistyössä.
Sivistystoimeen rekrytoidaan juuri nyt muun muassa opettajia, varhaiskasvatuksenopettajia, lastenhoitajia ja kiertäviä lastenhoitajia sekä suomen- että ruotsinkielisiin kouluihin ja päiväkoteihin.