Siirry sisältöön

Työllisyysalueen lautakunnan päätökset 21.5.2025 

Starttirahan myöntäminen alkaa syksyllä 2025 Työllisyysalueen lautakunta päätti yksimielisesti, että starttirahan myöntäminen aloitetaan syksyllä 2025. Päätöksen myötä käyttöön otetaan myös tarkennettu kriteeristö: starttirahan ehtona on jatkossa yrityksen perustamisneuvonnan läpikäynti ennen tuen myöntämistä. Starttirahaa myönnetään ensisijaisesti voimassa olevan talousarvion määrärahojen puitteissa. Mikäli määrärahat eivät riitä, alueen kunnat sitoutuvat siihen, että työllisyysalueen lautakunta tarvittaessa anoo enintään 100 […]

Työllisyysalueen lautakunnan päätökset 24.4.2025 

Työllisyysalueen osavuosiraportti 1/2025 Työllisyysalueen lautakunta merkitsi työllisyysalueen osavuosiraportin 1/2025 tiedoksi. Osavuosiraportin perusteella toteutumisen arviointi on vielä vaikeaa, koska kyse on pidemmän aikavälin kokonaisuuksista. Jo tässä vaiheessa voidaan kuitenkin osoittaa, että tavoitteisiin ollaan kuitenkin suurelta osin pääsemässä. Taloudellisesta näkökulmasta työllisyysalueella edetään tässä vaiheessa vuotta pääosin talousarvion ja käyttösuunnitelman mukaisesti. Muut päätökset  Muut asiat lautakunta päätti yksimielisesti […]

Työllisyysalueen lautakunnan päätökset 20.3.2025 

Lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi eduskunnalle työnhakijan palveluprosessin ja työnvälityspalveluiden kehittämistä koskevaksi lainsäädännöksi Työ- ja elinkeinoministeriö pyytää lausuntoa luonnoksesta hallituksen esitykseksi eduskunnalle työnhakijan palveluprosessin ja työnvälityspalveluiden kehittämistä koskevaksi lainsäädännöksi. Tavoitteena on hallitusohjelman mukaisesti keventää työnhakijan palveluprosessia siten, että tukea työnhakuun voidaan kohdentaa nykyistä tarkoituksenmukaisemmin ja asiakaslähtöisemmin. Lausunto pyydetään toimittamaan viimeistään 28.3.2025. Työllisyysalueen lautakunta päätti antaa esityslistan […]

Kaupungin koululaisten ja opiskelijoiden kesätyöpaikkoja haki 744 nuorta

Hakuaika koululaisten ja opiskelijoiden kesätyöpaikkoihin päättyi 27.2.2025. Kesätyöpaikkoja haki tänä vuonna ennätysmäärä nuoria. Hakemuksia tuli tänä vuonna 744. Hakijoista 52 ei täyttänyt ikärajoitetta
tai ei ollut muuten kelpoisia. Hakijoiden määrä oli lisääntynyt viime vuodesta, jolloin heitä oli 637.
Ateria- ja puhtauspalveluihin tuli lisäksi erillisellä haulla 101 hakemusta siivous- ja tiskiapulaiseksi.

Työllisyysalueen lautakunnan päätökset 6.2.2025 

Alkuvuoden 2025 palkkatuki- ja starttirahalinjaukset Työllisyysalueen lautakunta päätti, että tässä epävarmassa tilanteessa palkkatukia ja starttirahoja ei myönnetä. Varojen käyttöä seurataan tarkasti, ja mikäli varoja vapautuu ennalta sidotuista varoista, arvioidaan tukien myöntäminen uudelleen. Työvoimapalveluiden siirryttyä valtiolta kunnille siirtyi myös vuoden 2024 toimintaan liittyviä maksuja kuntien vastuulle (maksatusvelka). Porvoon työllisyysalueelle on kertynyt valtion järjestämisvastuulle kuuluvia, mutta työllisyysalueen […]

Työllisyysalueen lautakunnan päätökset 2.1.2025 

Porvoon työllisyysalueen lautakunnan toimivallan siirto työllisyysalueen viranhaltijoille lain työvoimapalveluiden järjestämisestä (380/2023) sekä muussa lainsäädännössä työvoimaviranomaiselle säädettyjen tehtävien ja vastuiden hoitamista varten Työllisyysalueen lautakunta hyväksyi yksimielisesti esityslistan liitteen mukaiset toimivallan siirrot Porvoon työllisyysalueen viranhaltijoille. Porvoon kaupungin hallintosäännön mukaan Porvoon kaupunginhallituksen alainen työllisyysalueen lautakunta toimii työvoimapalveluiden lakisääteisten tehtävien järjestämisen osalta sopijakuntien yhteisenä monijäsenisenä toimielimenä ja työllisyysalueen työvoimaviranomaisena. Työllisyysalueen […]

Työllisyysalueen lautakunnan päätökset 19.12.2024 

Kotoutumiskoulutusten yhteistoimintamalli Työllisyysalueen lautakunta päätti yksimielisesti merkitä kotoutumiskoulutusten yhteistoimintamallin tiedoksi. Yhteistoimintamalli kattaa kotoutumiskoulutuksen sisällön ja tavoitteet, mukaan lukien suomen kielen ja viestintätaitojen sekä työelämä- ja yhteiskuntataitojen opinnot. Siinä kuvataan koulutukseen ja opiskelijoiden ohjaukseen liittyvät käytännöt sekä opiskelun aikana että sen jälkeinen jatko-ohjaus. Lisäksi mallissa käsitellään henkilöstön roolit, tarvittavat tilat, koneet ja laitteet, muut opetusvälineet sekä […]