Porvoon talousjohtajan virkaan 25 hakemusta
Hakuaika Porvoon kaupunginjohtajan virkaan päättyi torstaina 17. syyskuuta kello 15. Virkaan tuli yhteensä 25 hakemusta.
Kategoria: Henkilöstö
Selaa kategorian mukaan
- Kaupunki tiedottaa (1143)
- Päätöksenteko (373)
- Porvoon vesi (207)
- Asuminen ja ympäristö (130)
- Opetus ja koulutus (123)
- Vapaa-aika (114)
- Kulttuuri (104)
- Liikenne ja kadut (88)
- Nuoret (85)
- Kaavoitus (85)
- Lapsiperheet (69)
- Liikunta ja ulkoilu (54)
- Varhaiskasvatus (46)
- Meidän Porvoo (46)
- Asuminen (43)
- Kirjasto (42)
- Matkailu (37)
- Työllisyys (36)
- Kysely (29)
- Elinkeinoelämä (26)
- Talous (26)
- Vapaa-aika ja harrastukset (23)
- Osallisuus ja vaalit (21)
- Kestävä kehitys (19)
- Kehittyvä Kokonniemi (17)
- Ympäristöterveydenhuolto (16)
- Ympäristö ja luonto (15)
- Taideopetus (14)
- Henkilöstö (14)
- Hyvinvointi (13)
- Tontit ja rakentaminen (13)
- Porvoon vesi (12)
- Avustukset (12)
- Koe Runeberg (12)
- Gammelbacka (11)
- Hallinto (11)
- Työpaikat (10)
- Puistot ja metsät (10)
- Porvoon vanha silta (8)
- Ikäihmiset (8)
- Neuvonta ja asiointi (7)
- Kokonniemi-blogi (6)
- Terveys (6)
- Taidetehdas (6)
- Tilat ja kiinteistöt (6)
- Yhdistykset ja järjestöt (5)
- Vakauttamisohjelma (5)
- Yleinen (3)
- Kansallinen kaupunkipuisto (3)
- Vapaaehtoistyö (3)
- Strategia (3)
- Aleksanterinkadun silta (3)
- Digitalisaatio (3)
- Ympäristöterveydenhuollon blogi (1)
- Ympäristö ja luonto (1)
- Yleinen (1)
- Häiriötiedote (1)
- Yleinen (1)
Kaupunginhallitus käsittelee yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämistä
Porvoon kaupunki on käynnistämässä yhteistoimintaneuvotteluja osana talouden vakauttamisohjelman valmistelua. Kaupunginhallitus käsittelee kokouksessaan 13. huhtikuuta neuvotteluesitystä, jossa ehdotetaan, että kaupunki käynnistää koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut.
Kunniamainintoja kaupungin henkilöstölle – Vuoden työntekijäksi valittiin Thomas Johansson
Porvoon kaupunki on palkinnut vuoden 2025 kunniamaininnoilla työntekijöitään, jotka ovat osoittaneet poikkeuksellista sitoutumista, osaamista ja työyhteisön rakentamista.
Kaupunginhallitus käsittelee henkilöstön palkitsemista
Porvoon kaupunginhallitus käsittelee kaupungin henkilöstön palkitsemista kokouksessaan 23.6.2025.
Porvoon kaupungin henkilöstömäärä kasvoi, mutta sairauspoissaolojen taso pysyi ennallaan
Porvoon kaupungin vuoden 2024 henkilöstöraportti on valmistunut. Sen mukaan palvelussuhteiden määrä kasvoi yhteensä 30 palvelussuhteella ja määräaikaisia tehtäviä vakinaistettiin suunnitellusti. Henkilöstöä palkattiin lisää muun muassa työllisyyspalveluiden liikkeenluovutukseen valmistautumiseksi ja kaupunkistrategian toteuttamiseksi. Kaupungin henkilöstömäärä vuoden 2024 lopussa oli liikelaitokset mukaan lukien 2 395 henkilöä.
Porvoon kaupunki muisti kuntatyötä pitkään tehnyttä henkilöstöään
Porvoon kaupunki jakoi perjantaina 7.helmikuuta 2025 Kuntaliiton myöntämät ansiomerkit pitkään kuntasektorilla työskennelleille työntekijöilleen.
Porvoon kaupunki jakoi jälleen kunniamainintoja henkilöstölleen – terveystarkastaja Nina Waldvogel vuoden työntekijäksi
Kaupunki jakaa vuosittain kunniamainintoja vuoden työntekijälle, vuoden lähijohtajalle, vuoden työpaikalle sekä vuoden Voi hyvin -agentille.
Talousarviovalmistelu 2025 käynnistyy talouden tuottavuus- ja tasapainottamisohjelman pohjalta
Porvoon kaupunginvaltuusto hyväksyi 29.5 talouden tuottavuus- ja tasapainottamisohjelman, joka määrittää kaupungin taloudenpitoa vuoteen 2027 asti ja osin tämänkin jälkeen.
Paikallisesti neuvotellut palkantarkistukset kohdennettiin erityisesti pienimpiin palkkoihin
Kunta-alan sopimusten mukaisesti tänä vuonna korotetaan palkkoja poikkeuksellisen paljon. Korotukset tehdään touko-kesäkuussa.
Henkilöstöraportti vuodelta 2023 on valmistunut
Porvoon kaupungin henkilöstöraportti vuodelta 2023 on valmistunut. Kaupunginhallitus käsittelee henkilöstöraporttia 8. huhtikuuta.
- 1
- 2