Borgå stad inleder samarbetsförhandlingar som ett led i förberedelserna inför programmet för stabilisering av ekonomin. Stadsstyrelsen kommer vid sitt sammanträde den 13 april att behandla ett förhandlingsförslag där det föreslås att staden inleder samarbetsförhandlingar som gäller hela personalen.
Borgå stad har med hedersomnämnanden år 2025 belönat sina medarbetare som har visat exceptionellt engagemang, kompetens och byggandet av arbetsgemenskapen.
Borgå stadsstyrelse behandlar belöning av personalen på sitt möte den 23.6.2025.
Borgå stads personalrapport för 2024 har blivit färdig. Enligt den ökade antalet anställningsförhållanden med sammanlagt 30 och visstidsanställningar ändrades till ordinarie anställningar enligt planerna. Staden anställde flera personer bland annat för att förbereda sig för att ta över sysselsättningstjänsterna som överlåtelse av rörelse och för att genomföra stadsstrategin. I slutet av år 2024 uppgick antalet anställda hos staden, inklusive affärsverken, till 2 395 personer.
Borgå stad delade fredagen den 7 februari 2025 ut Kommunförbundets förtjänsttecken till sina anställda som arbetat länge inom kommunsektorn.
Förtjänsttecknet utdelas efter 20, 30 och 40 års kommunal tjänstgöring.
Varje år belönar staden årets medarbetare, årets närmaste chef, årets arbetsplats och årets Må Bra-agent.
Borgå stadsfullmäktige godkände 29.5 ett program för produktivitet och balans i ekonomin som fastställer stadens ekonomi fram till 2027 och delvis även efter detta.
Enligt kommunsektorns avtal höjs lönerna i år exceptionellt mycket. Höjningarna görs i maj-juni.
Borgå stads personalrapport för år 2023 har blivit färdig. Stadsstyrelsen behandlar personalrapporten den 8 april.
Beredningen av Borgå stads ekonomiska produktivitets- och balanseringsprogram har framskridit till det skedet där nämnderna ger sina egna förslag till åtgärder i programmet.