Hedersomnämnanden till stadens personal – Robert Brunberg utsågs till Årets medarbetare
Borgå stad har belönat sina medarbetare med hedersomnämnanden för år 2026. Utmärkelserna går till personer som har visat exceptionellt engagemang, yrkesskicklighet och förmåga att bygga upp arbetsgemenskapen.
Hedersomnämnandena delades ut i tre kategorier: Årets medarbetare, Årets närchef och Årets arbetsplats.
– Vi fick ett stort antal goda förslag från våra medarbetare till både Årets medarbetare och Årets närchef. Det visar hur mycket uppskattning och tacksamhet som finns i våra arbetsgemenskaper.
– De prisbelönta är föredömliga medarbetare och chefer som bidrar till en bättre vardag för oss alla. Deras insatser syns inte bara i det egna arbetet utan också i hela stadens verksamhet och arbetsklimat.
Hedersomnämnandena delades ut vid huvudevenemanget under Må bra- vecka den 28 september.
Årets medarbetare 2026: Robert Brunberg, lektor, Lyceiparkens skola
Robert är en kollega som alltid ställer upp, har en bred kunskapsbas, vill lära sig nytt, har en ängels tålamod och bemöter elever, vårdnadshavare och medarbetare med respekt och nyfikenhet. Han är även en mästare på att se elevers och kollegors styrkor. Han uttrycker tacksamhet och berömmer andra med träffsäkerhet. Hans kollegor har aldrig lyckats komma på honom med att klaga på vare sig medarbetare eller elever. Tack vare sitt sakliga men otroligt sköna bemötande har han alla sina klasser i ett harmoniskt grepp.
Årets närchef 2026: Jim Wickholm, servicemästare, Lokaltjänsterna
Jim bemöter alltid sina medarbetare sakligt och professionellt samt behandlar dem jämlikt. Han för medarbetarnas utvecklingsidéer vidare inom enheten och arbetar aktivt för att utveckla verksamheten. Jim har ett starkt och fungerande samarbete med andra enheter, vilket också gynnar det egna teamet.
Han visar omtanke om medarbetarna, lyssnar genuint på deras synpunkter och strävar efter att lösa problem på ett rättvist och likvärdigt sätt.
Årets arbetsplats 2026: Borgå-info
Johanna Aalto, Åsa Liitiäinen, Pirjo Pajusalo, Kati Koskinen och Annika Saarinen
Enheten har modigt förnyat sin verksamhet, lyckats höja nivån på kundservicen ytterligare och fungerat som ett föredöme för andra verksamhetsenheter i arbetet för en högklassig och ansvarsfull kundservice. Samtidigt har enheten stärkt stadens positiva rykte samt den interna och externa bilden av staden.
Teamet är utvecklingsinriktat och tar ansvar. Medlemmarna tar gärna itu med uppgifter när stadens verksamhetsprocesser behöver utvecklas tillsammans. De vågar komma med nya idéer, vill påverka och drar alltid sitt strå till stacken för det gemensamma bästa.
